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（原标题：能给职工发8亿元奖金开云体育，为何还要募资11亿元？安克改进责任主说念主员称：市集对“分成”存污蔑）

图源：视觉中国

蓝鲸新闻2月26日讯（记者 翟智超）日前，一张带有“安克改进Anker”标识的PPT图片在网罗上平素流传，该图片裸露2024年安克改进奖金高达8亿元，年收入破百万的职工东说念主数达到494东说念主。

从数据来看，2022-2024年，安克改进缠绵共享奖金总包呈爆发式增长，划分为2.5亿元、4.7亿元和8亿元，瞻望2025年奖金将逾越10亿元。年收入破百万东说念主数从2022年的209东说念主一皆攀升至2024年的494东说念主。

尊府裸露，安克改进是一家建立于2011年的智能硬件开垦公司，以“Anker”品牌切入市集，主营家具领先涵盖转移电源、充电器、数据线等智能数码相近家具，如今触及充电储能、智能改进类和智能影音三类家具。公司此前通过亚马逊进入泰西市集，2012年在深圳建立研发中心，后于2020年在A股创业板上市。

从事迹上来看，近几年，安克改进的营收和利润均呈现稳步增长态势。2021年-2023年，营收划分为125.74亿元、142.51亿元和175.07亿元；归母净利润为9.82亿元、11.43亿元和16.15亿元。为止2024年三季度，安克改进营收164.49亿元，较客岁同期增长39.56%；归母净利润14.72亿元，较客岁同期增长21.29%。

就在网友歌咏安克改进对职工大方时，有部分投资者则冷漠不同的声息。

有网友质疑公司是否借此炒作品牌形象？另有投资者则暗示，公司如斯大手笔给职工发8亿元奖金，为何还要向市集募资11亿元？

对此，蓝鲸新闻记者以投资者身份致电安克改进投资者热线，对方责任主说念主员称，“图片并不是经公司流传出去的，上述举动是对职工的激勉，现在网上许多假话并不属实。然后，咱们也思作念一个说明，这个不代表公司对这件事情的任何态度，然后咱们也莫得太多不错对此进行回应，请您关怀。”

“公司给职工的缠绵共享奖有干系轨制，不错从公开败露的信息查询。”上述责任主说念主员称。

据了解，本年2月初，安克改进公告，公司向不特定对象刊行可调遣公司债券的肯求已获取证监会批准，召募资金总和不逾越11.05亿元。募得资金主要用于便携及户用储能家具、新一代智能硬件家具的研发和产业化，以及仓储智能化升级等。

对此，上述责任主说念主员暗示，“市集上说的‘分成’是自媒体对它的一个称号，并不是公司对它的界说，它实质上是关于职工责任激勉的申诉。从咱们的视角来看，安克改进是一家轻金钱企业，要是是别的公司，他们拿10亿元、8亿元来买楼买地建厂，人人可能会以为很正常，然而对一家轻金钱企业，咱们并不思把金钱作念得那么重，不利于公司的快速启动。咱们最实质一经但愿公司简略发展得更好。”

“同期，公司的资金是有好多要干与的标的，咱们在召募说明书内部也讲了一些终点明确的干与标的，然后从咱们的视角来看，东说念主才是公司最讲求的金钱，要是莫得好的职工来为公司责任，咱们就莫得见识赚那么多钱，就莫得见识提供给鼓舞好的申诉，最终研究是为投资者提供更好的申诉，是以咱们才需要去招这样多优秀的东说念主才，这样才气够把公司合手续作念强作念大。”上述责任主说念主员补充说说念。

从分成数据来看，安克改进近几年的分成金额呈现出稳步增长的态势。2021 - 2023 年，分成金额划分为 3.25 亿元、4.88 亿元、8.13 亿元 。

图源：chioce金融端

深刻辩论股权结构，会发现安克改进的股权较为积存。为止2024 年三季度末开云体育，前十大鼓舞合手有公司股份比例高达79.44%。其中，董事长阳萌合手股43.78%，占比近半，总司理赵东平合手股 11.94%。